是不是只要外语好就能胜任翻译工作呢?实际上，这两者并不是充分必要的关系。外语好，只是成为翻译的必要条件，而非充分条件。以大型会议的口译为例，除了要求翻译人员具备较高的外语水平外，还需要他们具备丰富的知识储备、高情商以及随机应变的能力。

　　在众多国际会议中，译员的中间沟通作用不可或缺。如果想要选择专业的会议口译服务，首先就得了解译员的水平如何。

　　1、会议口译译员需具备良好的身体素质

　　一场国际会议通常需要2-3名会议口译人员共同完成，每工作15分钟就要换人。这是因为会议口译是一项精神压力极大的工作，需要译员高度集中注意力，并在短时间内组织语言，清晰通顺地复述给听众。如果选择的会议口译人员身体素质不佳，恐怕很难坚持下来。

　　2、会议口译译员需具备过硬的心理素质

　　会议口译是翻译活动中最难的一项，除了要求译员具备良好的外语水平、翻译技巧和表达能力外，心理素质也至关重要。遇到突发情况时，译员需要能够迅速自我调节，保持敏捷的反应，不紧张，对自己的错误有清晰的认识，并善于顾全大局。

　　3、会议口译译员需具备丰富的知识储备

　　为专业性很强的会议提供翻译服务，事先需要做好充分准备。包括掌握丰富的专业性词汇、了解会议背景、与演讲者沟通、了解原语当地的风俗习惯、俚语俗语等。因此，在选择会议口译人员时，一定要寻找那种具备丰富知识的翻译。

　　4、会议口译译员需具备一定的专业知识背景

　　很多时候，即使会议口译人员具备了以上几个条件，也可能无法将一场专业性很强的会议活动翻译好。原因可能是他们对这个翻译领域的知识不太了解。因此，在选择专业会议口译人员时，要事先咨询他们之前是否从事过相关专业或经历过相关专业的会议。

　　5、会议口译译员需具备一定的社会认知能力

　　在大型会议中，总会遇到持各种观点的嘉宾。由于立场不同、角度不同、利益关系不同，这就需要会议口译人员对是非有清晰的思维定位。在语言逻辑的转换中，找到适合双方进行再交流的关键词语，避免因会议口译人员的原因造成冷场。